No sistema SIP:

Escolha a opção Ficha de Admissão no menu Cadastro - Pessoal


Vamos verificar todos os detalhes necessários do cadastro do empregado e corrigir o que for necessário.

Obs.: Letra sempre em caixa alta e sem caracteres especiais. Segue anexo um cadastro que tem vários ajustes, iremos vê os ajustes mais abaixo.


Vamos para os ajustes:


Nome, pois tem caracteres especiais 'Ç':


Nome dos Pais, não pode ter caracteres especiais e caso não conste, pode deixar em branco:

 

UF da CTPS, tem que ser caixa alta, seguir mesma regra para campos alfabético:


RG não pode ter caracteres especiais e no campo Rg/Emissor deve constar só números:

Antes do ajuste - "Errado"

Após ajuste - "Correto"


Observar se todos esses campos estão preenchidos corretamente, pois são obrigatórios, observe que o sexo esta "M", porém estamos fazendo o cadastro de um mulher, deve constar "F":


Chegamos no endereço, o mais difícil de ser identificado, pois o CEP tem que ser válido:

Observe que no nosso exemplo não tem CEP, o número esta junto com o endereço e a cidade junto com o estado, vamos ajustar.


Quando colocar o CEP o sistema vai pesquisar, no site dos correios, e trazer para o cadastro o endereço, precisando preencher somente o número e o complemento:

Obs.: caso não tenha numeração, colocar SN, conforme exemplo.


No telefone tem que constar o DDD e o Número sem observações ou caracteres especiais:


Por último Local de Nascimento, informar a cidade e no campo seguinte o estado:


Para ajudar a verificar se esses campos estão devidamente preenchidos verifique no gerador de relatórios um relatório sobre eSocial.


Para cadastrar os dependentes veja detalhes na aba Cadastro de Dependentes


Após ajustes do cadastro do funcionário, vamos enviar o evento S-2200.

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