S-2299 Desligamento
S-2299 Desligamento
Este evento é utilizado para informar o desligamento definitivo do trabalhador, e também onde informamos as verbas rescisórias, os valores de proventos e descontos dos empregados desligados.
No sistema Esocial:
Escolha a opção Desligamento S-2299 no menu Esocial.
Selecione o funcionário.
Informe o Motivo e a Data de Desligamento. Veja motivos na Tabela 19 - Motivos de Desligamento.
Obs.: Data de Desligamento é o último dia Trabalhado.
Informativo de pagamento de Aviso Prévio Indenizado pelo empregador, ao empregado.
Se a opção for Sim, fica obrigatório informar o Termino Aviso Inde. - Data projetada para o término do aviso prévio indenizado.
Informe o Cumprimento do Aviso Prévio, conforme Leiautes do eSocial.
Indicador de cumprimento de aviso prévio:
0 - Cumprimento total;
1 - Cumprimento parcial em razão de obtenção de novo emprego pelo empregado;
2 - Cumprimento parcial por iniciativa do empregador;
3 - Outras hipóteses de cumprimento parcial do aviso prévio;
4 - Aviso prévio indenizado ou não exigível.
Observação: Em caso de cumprimento parcial de aviso, não há necessidade de retificação do evento S – 2250 – Aviso prévio e sim de ser informado no campo Cumprimento do Aviso deste evento S-2299 as seguintes opções:
1 – cumprimento parcial em razão de obtenção de novo emprego;
2 – cumprimento parcial por iniciativa do empregador”.
Informativo de Pensão Alimentícia.
Observe as opções
Número da certidão de óbito. Campo preenchido no caso de desligamento por morte, motivo 09 ou 10.
Número que identifica o processo trabalhista, quando o desligamento se der por decisão judicial.
Nos casos de Sucessão de Vínculo, preencher o Motivo e Data de Desligamento
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